Junior Learning Development

WAVE Berjaya · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
WAVE Berjaya adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan pendekatan inovatif. Kami sedang mencari seorang Junior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam mengembangkan program pelatihan yang efektif dan berdampak positif bagi karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang terstruktur dan efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan serta memberikan umpan balik kepada peserta.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan kebijakan dan strategi perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan serta memberikan dukungan yang diperlukan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Memahami konsep dan teknik pengembangan karyawan serta mampu menerapkannya dalam praktik.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan data dan presentasi seperti Microsoft Office, Google Workspace, atau sejenisnya.,Pengalaman dalam menggunakan metode pelatihan seperti e-learning, workshop, coaching, atau metode lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam bidang pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan merancang program pelatihan yang efektif dan berdampak positif.Kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan membuat rencana pelatihan yang terstruktur dan efektif.Kemampuan mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan.Kemampuan mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.Kemampuan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan kebijakan dan strategi perusahaan.Kemampuan membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan serta memberikan dukungan yang diperlukan.Kemampuan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait