HR Generalist - Urgent

Sumber Budi Digital · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Sumber Budi Digital sedang mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki minat, silakan kirimkan lamaran Anda segera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menilai kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyelenggarakan acara HR seperti hari raya dan acara tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik HR modern dan peraturan yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan perekrutan adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi HR dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan secara efisien.Penguasaan Microsoft Office dan sistem HRIS.Kemampuan untuk mengelola kebijakan HR dan memastikan kepatuhan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menyelenggarakan acara HR dan acara tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait