HR Generalist

Bidang Tono Computer · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Bidang Tono Computer adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Generalist di Bidang Tono Computer, Anda akan berperan dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, empati, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan Bidang Tono Computer, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.

Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.

Mengorganisir dan mengelola acara-acara perusahaan seperti hari raya, ulang tahun perusahaan, dan lainnya.

Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Menyelenggarakan rapat-rapat HR dan memberikan masukan kepada manajemen.

Membantu dalam pengelolaan gaji dan benefit karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang HR atau S1 di bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.

Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SHP, adalah nilai tambah.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.

Memiliki pemahaman tentang undang-undang dan peraturan terkait HR di Indonesia.

Empati dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengorganisir dan mengelola acara-acara perusahaan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan undang-undang dan peraturan terkait HR di Indonesia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang